منیرالسادات میرنصیری میگوید: «برای خروج صندوق از بحران اصلاحاتی مورد نیاز است. تغییراتی که دنیا به سمت آن گام برداشته شامل تغییر سن بازنشستگی، تغییرنرخ بیمههای بازنشستگی، نرخ جایگزینی و برخی اصلاحات ساختاری است.»
طبق قانون بازنشستگیهای پیش از موعد در سازمان تأمین اجتماعی مطابق قوانینی همچون قانون تعیین تکلیف تأمین اجتماعی یعنی اشخاصی که ۱۰ سال و کمتر حق بیمه پرداخت کردهاند، قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی، معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت وزیان آور، زنان کارگر با داشتن ۲۰ سال سابقه کار و ۴۲ سال سن با ۲۰ روز حقوق و… صورت میگیرد. میرنصیری با اشاره به ضرورت بازنگری قانون میگوید: «ضرورت تصویب بسیاری از قوانین مذکور باتوجه به گذشت زمان، پیشرفت تکنولوژی، ایمنسازی محیط کار و افزایش امید به زندگی، سالخوردگی جمعیت، ناترازی صندوقهای بیمهای و توانمندسازی آن، از موضوعیت خارج شده و باید با نگاهی به قوانین و مقررات بازنشستگی جهانی به روزرسانی شود.»
به گفته مدیران تأمین اجتماعی، این سازمان با ماهیت مشاغل سخت و زیان آور و ضرورت وجود قانون مشکلی ندارد، اما آنچه در این بخش به چالش جدی برای بیمه بدل شده، گسترش دامنه این مشاغل به علت سالم نبودن محیطهای کاری است. میرنصیری در توضیح این موضوع بیان میکند: «موضوع سالمسازی در محیطهای کاری حلقه مفقودهای است که اجرای آن در هاله ابهام قرار گرفته است. براساس آماری که از وزارت کار گرفتیم، از بین کارگاههایی که تاکنون تکلیف بر سالمسازی داشتند، به خاطر نبود ضمانت اجرایی قانون، فقط۳ درصد از کارگاهها نسبت به سالمسازی محیطی اقدام کردهاند. تحقق نیافتن این امر، هزینههای بالایی را بر بیمهها ایجاد میکند، به طوری که آمار مشاغل سخت و زیان آور ایران حدود ۵ برابر میانگین سایر کشورهاست و یکی از آسیبهای مهم مشاغل سخت و زیانآور، بازنشستگی در سنین پایین است.»
پیشتر اعلام شده بود، آمار بازنشستگان پیش از موعد از ۱۴ درصد در سال ۹۱ به ۵۱.۷ درصد در پایان سال ۱۴۰۱ رسیده است که آماری قابل توجه است. رئیس گروه مطالعات و رویههای سازمان تأمین اجتماعی میگوید: «براساس آخرین آماری که از سوی رئیس مرکز فناوری اطلاعات، آمار و محاسبات این سازمان در نمودار ارائه شده آماده است، درصد بازنشستگان فعال عادی از سال ۱۳۹۳ روبه کاهش بوده و به جای آن درصد بازنشستگیهای پیش از موعد از آن سال تا ۱۴۰۲ افزایش را نشان میدهد، به طوری که در سال گذشته از صد درصد افرادی که بازنشسته شدند، ۵۱.۸ درصد را بازنشستگیهای پیش از موعد تشکیل میدهند.»

افزایش ۴ درصدی مستمری بگیران
میرنصیری با اشاره به تعداد بازنشستگان این سازمان میگوید: «تا مهرماه ۱۴۰۳ تعداد بازنشستگان بالغ بر ۲ میلیون و ۹۷۲هزارو ۳۳۰ پرونده و تعداد کل مستمری بگیران بالغ بر ۴ میلیون و ۳۳۴ هزارو ۷۴۰ پرونده است. این درحالی رقم میخورد که پروندههای مستمری بگیران با افزایش ۴.۶ درصدی نسبت به اسفندماه سال گذشته همراه است.»
انحراف قانون در مشاغل سخت و زیان آور
افرادی که در مشاغل سخت و زیان آور کار میکنند، طبق قانون مشمول ارفاقهایی نسبت به دیگر کارگران میشوند. به گفته کارشناسان کارگری، قانون با نگاه به سلامت کارگری نوشته شد.
محمدرضا اسدی، عضو کمیته بیمه و درمان کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران کشور در این باره به «ایران» میگوید: «این قانون آنطورکه نوشته شد، اجرا نشد. نگرش قانونگذار مبتنی بر سلامت و نگرش مسئولان ایجاد اشتغال جدید بود، اگر با نگرش سلامت پای کار این قانون میماندند، کارگاههایی که فاقد سالمسازی محیطی بودند، متقاعد به مناسبسازی میشدند و اگر از قانون پیروی نمیکردند، پلمب میشدند. یعنی اولویت سلامت کارگر است اما اکنون میبینیم که اجرای این قانون هیچ اجباری برای کارفرمایان ایجاد نمیکند و برای اشتغالزایی جدید نیروی کار را با سنین کم بازنشسته میکنند و هرگروه شغلی را که فکرش را بکنید در دسته مشاغل سخت و زیانآور قرار دادند و موجب انحراف این قانون شدند. برای اصلاح اول باید دیدگاه سلامت کارگر حاکم شود تا قانون مشاغل سخت و زیانآور بر ریل اصلی خود بازگردد تا دیگر شاهد سیر صعودی این دسته از بازنشستگیها نباشیم.»

پایگاه خبری گسترش نیوز یک خبرگزاری وابسته به موسسه فرهنگی مطبوعاتی گسترش صنعت معدن و تجارت میباشد که با شعار با ما سبک زندگی اقتصادی را گسترش دهید، آغاز بکار کرده است. پس از تشکیل موسسه فرهنگی مطبوعاتی صمت، تلاشهای بسیاری جهت راهاندازی این خبرگزاری به صورت خصوصی صورت پذیرفت. مؤسسه فرهنگی مطبوعاتی گسترش صنعت معدن و تجارت، در تاریخ یک اردیبهشت سال 1394 به شماره ثبت 35854 و شناسه ملی 14004862024 به ثبت رسیده است. دفتر مرکزی این موسسه در تهران- خیابان قایم مقام فراهانی- جنب کلینیک تهران- کوچه آزادگان - پلاک 26 واقع شده است.
صاحب امتیاز گسترش نیوز را موسسه فرهنگی مطبوعاتی گسترش صنعت معدن و تجارت میباشد. مدیر مسئول این پایگاه خبری و موسسه فرهنگی مطبوعاتی صمت نیز ناصر بزرگمهر بوده، مسئولیت سردبیری گسترش نیوز برعهده میلاد محمدی گذاشته شده است. شروین اُشیدری به عنوان معاون سردبیر در این مجموعه فعالیت میکند و دبیر بخش گزارش نیز مجتبی اسکندری میباشد.
گسترش نیوز خود را موظف کرده است تا اصول اجتماعی و ملی بیان شده در میثاق نامه خود را اجرا نماید. این اصول عبارتند از: التزام عملی به قانون اساسی بهعنوان منشور ملی، بر اساس تکلیف امر به معروف و نهی از منکر، حمایت از ارزشهای دینی، انقلابی، اخلاق اسلامی و هنجارهای عمومی، احترام به اصول دینی، اعتقادات مذهبی، آداب و سنن قومی و ملی و پرهیز از هرگونه تحریک قومیت ها، اقلیتهای دینی و مذهبی، پرهیز از انتشار هرگونه محتوای مبتذل و مستهجن و صحنههای خشن که موجب مخدوش شدن بهداشت روانی جامعه یا نادیده گرفتن کرامت انسانی گردد، انتشار سریع و به موقع مشکلات جامعه و پرهیز از ملاحظاتی که منجر به خود سانسوری میشود.
میثاق نامه گسترش نیوز در رابطه با محتوای رسانه نیز شامل بندهای مختلف میباشد. سرلوحه کار قرار دادن راستگویی و نقل صحیح و دقیق اخباراقتصادی به عنوان نخستین اصل حرفهای، امتناع از انتشار اخباری که منبع آنها مشخص و معتبر نباشد و اعتقاد بر آنکه منبعی که حتی با رعایت اصل محفوظ ماندن هویتش توسط رسانه، باز هم مسئولیت خبری را که در اختیار رسانه قرار میدهد، نمیپذیرد قابل اتکا و اعتماد نیست، خبر را از تحلیل و تفسیر آن جدا کرده و در نگارش بهگونهای عمل شود که مخاطب، متوجه تمایز این دو گونه بشود، تفکیک آگهی و رپرتاژ آگهی صریحا از مطالب و محتوای رسانه، الزام به درج نام منبع و یا پدیدآورنده در نقل هرگونه محتوا،
خودداری از کاربرد حروف اختصاری برای اشخاص و سایر شیوههای مشابه در کنار نشانیدادن به نحوی که بر همان اشخاص، تعین پیدا کند در مواردی که به دلیل موانع و یا ملاحظات اخلاقی و یا حقوقی نام بردن از اشخاص محدودیت دارد و پرهیز در انتشار اخبار و تحلیلها ضمن رعایت انصاف، از سیاه نمایی و یأسآفرینی از جمله اصول گسترش نیوز در محتوای رسانه ای می باشد.
گسترش نیوز خود را موظف میداند تا در راستای ایفای اصول رفتار رسانهای پایبند به قوانین و اخلاق باشد. بنابراین گسترش نیوز خود را موظف میداند تا در صورتی که در نقل خبر و انتشار آن دچار اشتباه شوند، صراحتا و از طریق رسانه، از مخاطبان و آسیبدیدگان از خطای خودمان عذرخواهی نماید. به منظور کسب خبر، خود و رسانه خود را معرفی کند و بهصورت مخفیانه از دستگاههای ضبط صدا و تصویر و ویدئو استفاده ننماید.
از ایراد اتهام، اهانت و نشر مطلب کذب علیه رسانههای قانونی به ویژه امضاکنندگان این میثاق، پرهیز نماید و انتقادات خود را طبق دستور قرآنی"و جادلهم بالتی هی احسن" مطرح کند. برای انجام مصاحبه با هرکس از او اجازه گرفته و در صورتی که بخواهد پیش از انتشار مصاحبه خود را بازبینی کند این حق را برای او محفوظ دانسته و به خواست او عمل نماید. گسترش نیوز حریم خصوصی افراد را محترم میشمارد و اسرار زندگی دیگران را فاش نمی کند.
متوجه حقوق کمتوانان، آسیبدیدگان، متهمان و حتی مجرمان بوده و در مصاحبه یا گرفتن عکس از آنها به اجازه از خودشان بسنده نمی کند و به اصولی فراتر از آن پایبند است و در نشر محتوای مرتبط با آنان کرامت انسانیشان در حال و آینده را مورد توجه قرار می دهد. حقوق کودکان را محترم شمرده و از انتشار مصاحبه، تصویر و فیلم کودکان در حالات غیرمتعارف، آرایش کرده و غیرمنتاسب با شخصیت کودکی و ناسازگار با حفظ کرامت انسانی آنان در حال و آینده خودداری می نماید و همینطور از شناساندن کودکانی که مورد آزار و سوء استفاده قرار گرفتهاند از طریق انتشار نام و تصویر آنان خودداری می کند.
در رابطه با رفتار سازمانی نیز یک سری اصول و قواعد در میثاق نامه این خبرگزاری ذکر شده است. گسترش نیوز حمایت از شأن و کرامت خبرنگاران رسانه متبوع خود را وظیفه خود می داند و حقوق مادی و معنوی آنان از جمله در امور بیمه تأمین اجتماعی، دفاع در محاکم قضایی و غیر آن رعایت می کند. همچنین در لیست بیمه خود برای همکاران تحریریه از سمتهای غیرِ روزنامهن گارانه استفاده نمیکند.
در هنگام جذب و به کارگیری همکاران تمام وقت، به ویژه اگر در یکی از رسانههای عضو میثاق، مشغول به کار باشند، صرفا پس از تسویه حساب و اظهار رضایت مدیر رسانه محل اشتغال قبلی، آنان را برای همکاری میپذیرد.
برای پیشگیری از تطمیع رسانه و روزنامه نگاران، دریافت هدیه غیرمتعارف از سازمانها و اشخاص را امری ناپسند میداند و به هیچ وجه چنین هدیههایی را نمی پذیرد و همکاران خود را هم از پذیرش چنین هدایایی منع می نماید. میزان هدیه متعارف را شورای داوری در ابتدای هر سال اعلام میکند.
گسترش نیوز صراحتا وابستگیهای مالی و تشکیلاتی و گرایشهای خود را رسما اعلام می کند و مناسبات مالی خود با وابستگان اشاره شده و حامیان خود را به طور آشکار و شفاف اعلام می نماید.
صنعت معدن، تجارت، اقتصاد، فرهنگ، جامعه، ورزش، سیاست و چندرسانهای بخشهای اصلی تحت پوشش خبری گسترش نیوز میباشد. صنعت معدن با زیرحوزههای؛ صنعت، معدن، گسترش نیوز قیمت خودرو، انرژی، تجارت با زیرحوزه؛ اصناف، کسب و کار، نمایشگاه و گردشگری، اقتصاد با زیرحوزه؛ بانک و بیمه، بورس، گسترش نیوز مسکن، فرهنگ با زیرحوزه؛ سینما و تلویزیون، موسیقی و آموزشی، جامعه با زیرحوزه؛ سبک زندگی، حوادث، فناوری و شهری، ورزش با زیرحوزه؛ فوتبال، منهای فوتبال، سیاست با زیرحوزه؛ سیاست داخلی و سیاست بین الملل، چندرسانهای با زیرحوزه؛ عکس، صوت، فیلم، اینفوگرافی و کاریکاتور از جمله زمینههای فعالیت گسترش نیوز است.
در بخشهای مختلف این پایگاه خبری جهت دسترسی سریعتر میتوان، پربازدید سیاست، پربازدید بانک و بیمه مثل گسترش نیوز سهام عدالت، پربازدید فیلم، پربازدید خودرو، پیشنهاد سردبیر و گزارش ویژه را مشاهده نمایید.
به منظور ثبت تبلیغات و یا ارائه نظرات درباره گسترش نیوز میتوان از شماره تماس ۸۲۱۹۰ – ۰۲۱ داخلی ۲۱۴ استفاده نمود. همچنین گسترش نیوز را به راحتی با آیدی gostareshnews@ در شبکههای اجتماعی مانند آپارات، یوتیوب، تلگرام، اینستاگرام و توییتر پیدا کرد.
متوسط بازدید روزانه سایت گسترش نیوز 120 هزار مخاطب بوده و در جایگاه 372 ایران در رنک بندی الکسا و 7908 جهان قرار دارد.