بر اساس ماده ۱۶۸ قانون کار، شورای عالی کار باید هر ماه حداقل یک جلسه برگزار کند، اما هشت ماه از آخرین جلسهای که این شورا برگزار کرده، میگذرد. دولت جدید نیز پس از حدود سه ماه، توجهی به برگزاری این جلسات ندارد. قانون، تعهدی میان دولت و ملت است. به تعویق انداختن هشتماههی جلساتی که به مسائل کارگران میپردازد و قانون به برگزاری ماهانه آن تأکید کرده، مصداق قانونشکنی و ضایع کردن حقوق کارگران است.
به نظر میرسد وزارت کار دولت جدید نیز تاکنون راه دولت قبلی را پیش گرفته است و عنایتی به آسیبهای اقتصادی و اجتماعی بیتوجهی به حقوق کارگران و مسائلی نظیر ترمیم دستمزد ندارد. احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، پیش از انتصاب به وزارت درباره رفع مشکلات جامعه کارگری صحبت میکرد اما با گذشت بیش از دو ماه از انتصاب ایشان، کماکان جلسات شورای عالی کار تشکیل نمیشوند.

برگزار نشدن جلسات شورای عالی کار نقض صریح قانون است
فرامرز توفیقی، رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شوراها، درباره این مساله میگوید: «برگزار نشدن ماهانه این جلسات نقض صریح قانون است. در قانون بهصراحت بیان شده است که حداقل ماهی یک بار شورای عالی کار باید جلسهای تشکیل دهد و درباره موضوعات مختلف حوزه کار و روابط کار صحبت شود. روی کار آمدن دولت آقای پزشکیان که با وعده کار کارشناسی و برنامه همراه بود نیز تغییری در شرایط ایجاد نکرد و اگر کارنامه صدروزه از عملکرد این دولت ارائه شود لااقل در حوزه کار و روابط کار نمره مردودی دریافت میکند. وزیر محترم کار همیشه درباره این صحبت میکردند که اگر اقدامی کنند با برنامه همراه خواهد بود و پیوست عدالت خواهند داشت. تعریفی که من از عدالت بلدم میگوید عدالت یعنی هر چیزی سر جای خود قرار بگیرد. اجرای درست قانون اولین پیوست عدالت است چراکه قانون عهد میان قانونگذار و مردم است و باید به آن عمل شود. وفای به عهد رخ نداده است.»
تشکیل شورای عالی کار مستلزم انتخاب معاون روابط کاری است که هنوز انجام نشده
او میافزاید: «معاون روابط کار شاهمهره اصلی وزارت کار در تفکرات کارگری و رابطه کارگر و کارفرماست و تشکیل شورای عالی کار مستلزم انتخاب معاون روابط کاری است که هنوز انجام نشده. این مشکل البته فقط در وزارت کار مشاهده نمیشود بلکه تمام وزارتخانههای دولت آقای پزشکیان در انتخاب معاون ناقص عمل میکنند. معاونان مسئول اجرای اندیشههای وزارت و پیاده کردن استراتژیها هستند. وقتی معاونی وجود ندارد یعنی در وزارتخانه بر همان پاشنه قبل میچرخد و روی کار آمدن با شعار تغییر کلاه گذاشتن بر سر مردم بوده است.»
شورای عالی کار و کمیته دستمزد باید احیا شوند
فرامرز توفیقی توضیح میدهد: «جلسه شورای عالی کار باید حداقل ماهی یک بار تشکیل شود و مسائل مربوط به کارگران و معیشت آنها را بررسی کند. از سه سال آخر وزارت آقای مرتضوی ماده 41 قانون کار کاملاً مغفول مانده است و تشکلات بهشدت سرکوب شدهاند و تمام اینها باید احیا شود و نمایندههای واقعی تشکلات باید در جلسات شرکت کنند. شورای عالی کار کارهای بسیاری برای انجام دارد اما میبینیم که هیچ اتفاقی نمیافتد.»
وی ادامه داد: «آینده نگرانکننده است. وزیر نیرو بخشنامهای داد که بر اساس آن باید برق آزاد خریداری شود. گفته شد تامین برق به دولت ربطی ندارد و به خاطر بدهیهای انباشته و وحشتناک سرسامآور و جبرانناپذیر دولت نسبت به تامینکنندگان برق این رویکرد اتخاذ شد. گران کردن برق بر همه ارکان جامعه و قیمتهای تمامشده تاثیر میگذارد پس شورای عالی کار و کمیته دستمزد باید احیا شوند و نیمنگاهی داشته باشند به این زلزلههای ویرانگری که حاصل بیتدبیری و بیبرنامگی و بیفکری دولت آقای پزشکیان و تمام دولتهای پیشین است. از سال ۵۷ ما یک دولت نداریم که فرایندمحور به مسائل نگاه کند و آیندهنگر باشد و تدبیر و برنامه داشته باشد، فقط علت و معلولی با مسائل برخورد کردهاند. نیاز است که شورای عالی کار تشکیل و کمیته دستمزد احیا شود، در غیر این صورت آینده بسیار تیره و تاریکی در انتظار کارگران و بازنشستگان کارگری در سال جدید خواهد بود.»

به تعویق افتادن جلسات شورای عالی کار بر زندگی کارگران تاثیر سوء دارد
فرامرز توفیقی درباره تاثیر برگزار نشدن جلسات شورای عالی کار بر کارگران میگوید: «با انتخاب سبد معیشت جعلی و به بیراهه رفتن کمیتههای دستمزد و اخراج شدن نمایندههای واقعی کارگران از شورای عالی کار، متاسفانه تشکلات ترجیح دادند از حقوق کارگران دفاع نکنند و سکوت کنند.»
رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شوراها ادامه میدهد: «با فرض اینکه کارگری دو بچه داشته باشد و برای کارفرمای خوبی کار کند که حق اولاد و حق مسکن و… را هم در نظر بگیرد، به کارگر حدود ۱۱ میلیون پرداخت میکند که با توجه به سبد معیشت واقعی که ۳۶ تا ۳۸ میلیون برای کلانشهرهایی مثل تهران و ۳۲ میلیون تومان برای شهرهای کوچکتر است، کفاف هشت روز زندگی در ماه را میدهد. برای تامین معیشت در ۲۱ روز باقیمانده باید بیش از یک شغل داشته باشند، در حاشیه شهر زندگی کنند، تغذیه نامناسب داشته باشند، خرید پوشاک را کاهش دهند، امور درمانی را از اولویت خارج کنند و… تا فقط زنده بمانند.»
فرامرز توفیق در پاسخ به این پرسش که چرا پس از این مدت طولانی بهرغم مطالبهها اقدامی در زمینه برگزاری جلسات شورای عالی کار و بررسی مسائلی نظیر ترمیم دستمزد صورت نگرفته است میگوید: «مطالبهگری میشود اما پشتوانه ندارد و به همین دلیل به سرانجام نمیرسد. منظور من از پشتوانه نداشتن این است که مثلاً آقای قالیباف میگوید معیشت مردم مشکل دارد. خب این را همه میدانیم، شما به عنوان رئیس مجلس چه کردهاید؟ دولت را بازخواست کردهاید؟ وزیر کار توضیح خواستهاید که چرا شورای عالی کار تشکیل نمیشود؟ چرا بازنگری نمیشود و اتفاقی نمیافتد؟ خیر.»
او در انتها اضافه میکند: «نمایندگان مجلس هم فقط پشت تریبونها خوب صحبت میکنند تا رأیدهندگان حوزه خودشان را به شوق بیاورند. وظیفه مجلس قانونگذاری و حراست و صیانت از اجرای صحیح قانون است. اولین وظیفه مجلس پرسشگری از دولتهاست که بهدرستی انجام نمیشود و نمایندگان به صحبت درباره تغییر روند تهیه دستمزد بسنده میکنند. نهفقط این مجلس، که تمام مجلسها و تمام وزرا و روسا فقط به دنبال سهمخواهیاند. مادامی که قوه مققنه دنبال سهمخواهی از قوه مجریه باشد در این چرخههای باطل میچرخیم. نماینده کارگری به شورای عالی کار نامه میزند و این تمام کاری است که از دستش برمیآید چراکه از حق و ابزار اعتراض برای درخواستهای صنفی برخوردار نیست و پشتوانهای ندارد.»

پایگاه خبری گسترش نیوز یک خبرگزاری وابسته به موسسه فرهنگی مطبوعاتی گسترش صنعت معدن و تجارت میباشد که با شعار با ما سبک زندگی اقتصادی را گسترش دهید، آغاز بکار کرده است. پس از تشکیل موسسه فرهنگی مطبوعاتی صمت، تلاشهای بسیاری جهت راهاندازی این خبرگزاری به صورت خصوصی صورت پذیرفت. مؤسسه فرهنگی مطبوعاتی گسترش صنعت معدن و تجارت، در تاریخ یک اردیبهشت سال 1394 به شماره ثبت 35854 و شناسه ملی 14004862024 به ثبت رسیده است. دفتر مرکزی این موسسه در تهران- خیابان قایم مقام فراهانی- جنب کلینیک تهران- کوچه آزادگان - پلاک 26 واقع شده است.
صاحب امتیاز گسترش نیوز را موسسه فرهنگی مطبوعاتی گسترش صنعت معدن و تجارت میباشد. مدیر مسئول این پایگاه خبری و موسسه فرهنگی مطبوعاتی صمت نیز ناصر بزرگمهر بوده، مسئولیت سردبیری گسترش نیوز برعهده میلاد محمدی گذاشته شده است. شروین اُشیدری به عنوان معاون سردبیر در این مجموعه فعالیت میکند و دبیر بخش گزارش نیز مجتبی اسکندری میباشد.
گسترش نیوز خود را موظف کرده است تا اصول اجتماعی و ملی بیان شده در میثاق نامه خود را اجرا نماید. این اصول عبارتند از: التزام عملی به قانون اساسی بهعنوان منشور ملی، بر اساس تکلیف امر به معروف و نهی از منکر، حمایت از ارزشهای دینی، انقلابی، اخلاق اسلامی و هنجارهای عمومی، احترام به اصول دینی، اعتقادات مذهبی، آداب و سنن قومی و ملی و پرهیز از هرگونه تحریک قومیت ها، اقلیتهای دینی و مذهبی، پرهیز از انتشار هرگونه محتوای مبتذل و مستهجن و صحنههای خشن که موجب مخدوش شدن بهداشت روانی جامعه یا نادیده گرفتن کرامت انسانی گردد، انتشار سریع و به موقع مشکلات جامعه و پرهیز از ملاحظاتی که منجر به خود سانسوری میشود.
میثاق نامه گسترش نیوز در رابطه با محتوای رسانه نیز شامل بندهای مختلف میباشد. سرلوحه کار قرار دادن راستگویی و نقل صحیح و دقیق اخباراقتصادی به عنوان نخستین اصل حرفهای، امتناع از انتشار اخباری که منبع آنها مشخص و معتبر نباشد و اعتقاد بر آنکه منبعی که حتی با رعایت اصل محفوظ ماندن هویتش توسط رسانه، باز هم مسئولیت خبری را که در اختیار رسانه قرار میدهد، نمیپذیرد قابل اتکا و اعتماد نیست، خبر را از تحلیل و تفسیر آن جدا کرده و در نگارش بهگونهای عمل شود که مخاطب، متوجه تمایز این دو گونه بشود، تفکیک آگهی و رپرتاژ آگهی صریحا از مطالب و محتوای رسانه، الزام به درج نام منبع و یا پدیدآورنده در نقل هرگونه محتوا،
خودداری از کاربرد حروف اختصاری برای اشخاص و سایر شیوههای مشابه در کنار نشانیدادن به نحوی که بر همان اشخاص، تعین پیدا کند در مواردی که به دلیل موانع و یا ملاحظات اخلاقی و یا حقوقی نام بردن از اشخاص محدودیت دارد و پرهیز در انتشار اخبار و تحلیلها ضمن رعایت انصاف، از سیاه نمایی و یأسآفرینی از جمله اصول گسترش نیوز در محتوای رسانه ای می باشد.
گسترش نیوز خود را موظف میداند تا در راستای ایفای اصول رفتار رسانهای پایبند به قوانین و اخلاق باشد. بنابراین گسترش نیوز خود را موظف میداند تا در صورتی که در نقل خبر و انتشار آن دچار اشتباه شوند، صراحتا و از طریق رسانه، از مخاطبان و آسیبدیدگان از خطای خودمان عذرخواهی نماید. به منظور کسب خبر، خود و رسانه خود را معرفی کند و بهصورت مخفیانه از دستگاههای ضبط صدا و تصویر و ویدئو استفاده ننماید.
از ایراد اتهام، اهانت و نشر مطلب کذب علیه رسانههای قانونی به ویژه امضاکنندگان این میثاق، پرهیز نماید و انتقادات خود را طبق دستور قرآنی"و جادلهم بالتی هی احسن" مطرح کند. برای انجام مصاحبه با هرکس از او اجازه گرفته و در صورتی که بخواهد پیش از انتشار مصاحبه خود را بازبینی کند این حق را برای او محفوظ دانسته و به خواست او عمل نماید. گسترش نیوز حریم خصوصی افراد را محترم میشمارد و اسرار زندگی دیگران را فاش نمی کند.
متوجه حقوق کمتوانان، آسیبدیدگان، متهمان و حتی مجرمان بوده و در مصاحبه یا گرفتن عکس از آنها به اجازه از خودشان بسنده نمی کند و به اصولی فراتر از آن پایبند است و در نشر محتوای مرتبط با آنان کرامت انسانیشان در حال و آینده را مورد توجه قرار می دهد. حقوق کودکان را محترم شمرده و از انتشار مصاحبه، تصویر و فیلم کودکان در حالات غیرمتعارف، آرایش کرده و غیرمنتاسب با شخصیت کودکی و ناسازگار با حفظ کرامت انسانی آنان در حال و آینده خودداری می نماید و همینطور از شناساندن کودکانی که مورد آزار و سوء استفاده قرار گرفتهاند از طریق انتشار نام و تصویر آنان خودداری می کند.
در رابطه با رفتار سازمانی نیز یک سری اصول و قواعد در میثاق نامه این خبرگزاری ذکر شده است. گسترش نیوز حمایت از شأن و کرامت خبرنگاران رسانه متبوع خود را وظیفه خود می داند و حقوق مادی و معنوی آنان از جمله در امور بیمه تأمین اجتماعی، دفاع در محاکم قضایی و غیر آن رعایت می کند. همچنین در لیست بیمه خود برای همکاران تحریریه از سمتهای غیرِ روزنامهن گارانه استفاده نمیکند.
در هنگام جذب و به کارگیری همکاران تمام وقت، به ویژه اگر در یکی از رسانههای عضو میثاق، مشغول به کار باشند، صرفا پس از تسویه حساب و اظهار رضایت مدیر رسانه محل اشتغال قبلی، آنان را برای همکاری میپذیرد.
برای پیشگیری از تطمیع رسانه و روزنامه نگاران، دریافت هدیه غیرمتعارف از سازمانها و اشخاص را امری ناپسند میداند و به هیچ وجه چنین هدیههایی را نمی پذیرد و همکاران خود را هم از پذیرش چنین هدایایی منع می نماید. میزان هدیه متعارف را شورای داوری در ابتدای هر سال اعلام میکند.
گسترش نیوز صراحتا وابستگیهای مالی و تشکیلاتی و گرایشهای خود را رسما اعلام می کند و مناسبات مالی خود با وابستگان اشاره شده و حامیان خود را به طور آشکار و شفاف اعلام می نماید.
صنعت معدن، تجارت، اقتصاد، فرهنگ، جامعه، ورزش، سیاست و چندرسانهای بخشهای اصلی تحت پوشش خبری گسترش نیوز میباشد. صنعت معدن با زیرحوزههای؛ صنعت، معدن، گسترش نیوز قیمت خودرو، انرژی، تجارت با زیرحوزه؛ اصناف، کسب و کار، نمایشگاه و گردشگری، اقتصاد با زیرحوزه؛ بانک و بیمه، بورس، گسترش نیوز مسکن، فرهنگ با زیرحوزه؛ سینما و تلویزیون، موسیقی و آموزشی، جامعه با زیرحوزه؛ سبک زندگی، حوادث، فناوری و شهری، ورزش با زیرحوزه؛ فوتبال، منهای فوتبال، سیاست با زیرحوزه؛ سیاست داخلی و سیاست بین الملل، چندرسانهای با زیرحوزه؛ عکس، صوت، فیلم، اینفوگرافی و کاریکاتور از جمله زمینههای فعالیت گسترش نیوز است.
در بخشهای مختلف این پایگاه خبری جهت دسترسی سریعتر میتوان، پربازدید سیاست، پربازدید بانک و بیمه مثل گسترش نیوز سهام عدالت، پربازدید فیلم، پربازدید خودرو، پیشنهاد سردبیر و گزارش ویژه را مشاهده نمایید.
به منظور ثبت تبلیغات و یا ارائه نظرات درباره گسترش نیوز میتوان از شماره تماس ۸۲۱۹۰ – ۰۲۱ داخلی ۲۱۴ استفاده نمود. همچنین گسترش نیوز را به راحتی با آیدی gostareshnews@ در شبکههای اجتماعی مانند آپارات، یوتیوب، تلگرام، اینستاگرام و توییتر پیدا کرد.
متوسط بازدید روزانه سایت گسترش نیوز 120 هزار مخاطب بوده و در جایگاه 372 ایران در رنک بندی الکسا و 7908 جهان قرار دارد.